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大发体育bet:人才奔涌而来

时间:2021/4/20 21:18:07   作者:   来源:   阅读:8   评论:0
内容摘要:  大湾区的规划和发展让越来越多的年轻人产生一种感觉——我不是在深圳工作,而是我在湾区工作。因此,打通粤港澳大湾区人才流动障碍,推动粤港澳大湾区人才交流合作机制,成为了这片创新之地吸引人才的重要一步。  宜居,宜业,宜游,成为大湾区持续吸引...
  大湾区的规划和发展让越来越多的年轻人产生一种感觉——我不是在深圳工作,而是我在湾区工作。因此,打通粤港澳大湾区人才流动障碍,推动粤港澳大湾区人才交流合作机制,成为了这片创新之地吸引人才的重要一步。

  宜居,宜业,宜游,成为大湾区持续吸引优质新鲜血液的源源动力,但对于这代年轻人来说,粤港澳大湾区给予的远不至于此,广阔的发展平台和实现自我价值的机遇是这片磁场吸引他们的最强引力。

  2012年,潘洪辉选择回国在中山创业。吸引这位成长在香港,求学在美国的80后回国发展的,是大湾区发展背景下的时代机遇。

  “过去十年,国内的生物医药发展空间超过了我的想象,而更早进入大湾区,让企业在此落地,对未来开发国内外市场提供了更多的便利,占得更多先机。”在潘洪辉看来,大湾区的澳门和香港对企业的国际化发展带来窗口,而背靠中山的生物医药产业布局政策将给企业的发展注入强心剂。2019年2月,《纲要》正式印发,明确提出“支持中山推进生物医疗科技创新”,潘洪辉和他的康晟生物在中山完成一次又一次的飞跃。

  从众多就业机会吸引人才,到加大研发和教育投资培育人才,再到优化营商及创业环境人尽其才,粤港澳大湾区雄厚的经济实力,领先的创新优势和潜在的未来机遇,让年轻人有了更多的选择。

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